研究者育成
女性研究者キャリアパスプログラム
キャリアパスプログラムの開発・実施により、女性研究者の上位職登用を支援します。
- 研究力向上支援→留学支援、各種セミナー等による研究力向上
- 研究遂行支援→外部資金獲得支援・相談、優秀女性教員の顕彰
- 海外派遣・短期留学制度→研究力の推進強化
- 上位職登用施策→高い研究力と意欲のある上位職の養成と意識付け
- リーダー・トップリーダー研修→マネジメント力育成・大学管理職への意識改革
キャリアパスプログラムの開発・実施により、女性研究者の上位職登用を支援します。